Entamer un trajet de retour au travail peut susciter de nombreuses questions, voire des inquiétudes.
Peur de ne pas y arriver, de perdre ses droits, de devoir avancer seul·e dans un parcours complexe… Ces ressentis sont normaux.
Chez Solidaris, vous n’êtes jamais seul·e face à ces démarches. Un trajet de retour au travail se construit pas à pas, à votre rythme, en tenant compte de votre situation médicale, professionnelle et personnelle.
Tout au long de ce parcours, nos équipes vous accompagnent, vous informent et vous soutiennent, afin de sécuriser chaque étape et de vous permettre d’envisager un retour vers l’emploi de manière sereine et encadrée.
1. Avant de débuter un trajet de retour au travail
Qui peut prétendre à un trajet de réinsertion professionnelle (CPAS, accident de travail, frontalier…) ?
Ce trajet peut être entrepris par tout travailleur salarié, indépendant ou chômeur si :
- il est reconnu en incapacité de travail ;
- il dispose encore de capacités physiques et psychiques suffisantes pour un retour sur le marché du travail ;
- Il est inapte à son secteur professionnel de référence.
Et les travailleurs frontaliers ?
Ils peuvent uniquement avoir accès au trajet classique de formation, mais ne peuvent pas avoir un accompagnement du Forem dans leur orientation. Cet accompagnement est uniquement ouvert aux personnes résidantes en Belgique.
Et si je perçois des indemnités du CPAS ou de mon assureur suite à un accident de travail ?
- CPAS : tant que l’incapacité de travail est reconnue, l’affilié peut entamer un trajet de retour au travail.
- Accident du travail : exclu. Le trajet ne peut être entamé avant la consolidation.
Puis-je suivre une formation si je perçois des indemnités de mutuelle ?
Oui, la demande de formation doit se faire auprès du coordinateur de ma région afin que celui-ci puisse établir un premier moment de contact, analyser la demande, demander les accords nécessaires et ouvrir un dossier de réinsertion professionnelle.
Puis-je suivre une formation si je suis encore lié par un contrat de travail ?
Oui, le contrat de travail en cours ne bloque pas l’entrée en trajet de formation ou tout autre accompagnement vers un retour à l’emploi. Toutefois, les possibilités de réintégration en interne chez l’employeur doivent être écartées.
Le fait de faire un trajet de réinsertion professionnelle/une formation a -t-il une répercussion sur mes indemnités ?
Non, il n’y pas d’impact sur les indemnités d’incapacité de travail (exception : stage rémunéré obligatoire en cours de formation).
Dois-je obligatoirement avertir mon employeur de la réalisation d’une formation, d’une Réorientation professionnelle ? Mon employeur peut-il s’opposer à ma formation ?
Non, cette démarche n’est pas obligatoire. Le coordinateur préviendra simplement votre Médecine du travail du lancement du trajet.
2. Pendant le trajet de retour au travail
Si je rate ma formation, suis-je exclu de la mutuelle ? Est-ce qu’il y a des sanctions ? Est-ce que je devrais rembourser la formation ?
Non, aucune conséquence en cas d’échec à la formation, votre coordinateur vous accompagnera au mieux pour la suite à envisager et réalisera les démarches administratives nécessaires.
Est-ce que je suis toujours en incapacité si je dois aller m’inscrire au Forem (pour le bilan d’orientation professionnel) ?
Oui, vous êtes inscrit en convention 32 INAMI, c’est-à-dire que vous réalisez une inscription au Forem en tant que demandeur d’emploi libre, ce qui permet de rester en incapacité de travail tout en bénéficiant de l’accompagnement de l’agent d’orientation.
Dois-je continuer à remettre des certificats médicaux durant mon trajet de réinsertion / la formation ? Dois-je continuer de voir mon médecin / spécialiste ?
Oui, les certificats et les rapports médicaux restent nécessaires pour maintenir votre dossier médical à jour pendant votre trajet de réinsertion professionnelle.
Depuis 2026, la durée de chaque période d’incapacité de travail prescrite à l’intention de la mutualité ne pourra pas dépasser trois mois, quelle que soit la gravité de la pathologie.
À l’issue de cette période, le certificat pourra être prolongé pour une durée de trois mois maximum à chaque fois.
Je suis convoqué chez le médecin/paramédical, dois-je y aller même si je suis en trajet de réinsertion ?
Oui, l’évaluation médicale est obligatoire à certains moments-clés : à partir du 7e mois d’incapacité et durant la période d’invalidité.
Il est donc essentiel de vous présenter à toute convocation du Médecin-Conseil. Dans le cas contraire, des sanctions devront être appliquées sur vos indemnités.